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沧州市行政机关新任科级领导职务公务员任职培训圆满完成
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作者:佚名????文章来源:本站原创????点击数:????更新时间:2018/6/28

为了提高行政机关新任科级领导职务公务员的角色认识水平,进一步增强新任科级领导职务公务员履行岗位责任的综合素质和能力依据《公务员法》、《公务员培训规定》及《2018年沧州市行政机关公务员培训方案》的有关要求,5月10日至6月8日,市人社局组织开展了2017年度市直行政机关新任科级领导职务公务员任职培训,来自市直行政机关34名新任科级领导职务公务员参加了培训。

为保证此次培训质量,本次培训突出“四个结合”:一是在课程设置上,注重政治素质,理论修养、业务能力和科学决策水平相结合,围绕提高新任职公务员适应岗位需求这一目标,重点开设了《习近平新时代特色社会主义思想解读》、《学习习总书记在正定,提高领导干部以及辅政能力和水平》、《中华人民共和国宪法修正案》解读、《科长的领导艺术及领导干部的理想信念教育》、《媒体沟通与舆情》、《互联网+政府服务》、《反腐倡廉警示教育》、《坚定文化自信、力促文化发展》、《公务员职业道德建设》及相法律法规等课程二是在授课教师的选配上,聘请了行政学院教授及担任领导职务的公务员,做到学者和领导干部相结合。授课教师既有工作经验丰富的公务员,又有长期从事研究、教学的专家教授。三是在培训方式方法上,做到互联网+与传统教学相结合。采用多元化教学方式,大部分理论及法规课程在“市行政机关公务员培训教育平台”上学习,精典课程集中面授学习。同时坚持课堂学习与课外实践,师主讲与师生互动案例教学与研讨启发,学员之间相互交流紧密结合,互为作用、互为促进。四是在教学管理上,做到严格考勤与考试相结合,制定严格的培训制度和纪律,坚持严格检查,采取网络考核与传统考试的方法检验培训效果。

参训科级公务员一致表示,这次培训收获很大,政治更加坚定,思想得到了升华,能力素质得到了提高,作风得到了锤炼,增强了胜任本职工作的信心。


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